《登科及第》是以古代科举为背景的模拟经营游戏，玩家需通过培养门生、经营书院、参加科举等玩法提升书院声望。2024年版本新增“殿试夺魁”系统，要求门生双属性突破4万点，同时优化了宝物继承机制，被殿试门生带走的宝物可通过随机事件回购，避免了前期资源浪费。当前版本中，80%的玩家卡在乡试阶段，主因是未掌握“小灶优先级”与“产业滚雪球”两大核心技巧。
1. 门生筛选双轨制：拒收白色职业门生（如童生），优先招募紫色以上职业（如翰林编修）。每刷出1个橙色门生，属性成长速度提升300%。
2. 小灶经济四象限：将铜钱集中用于资质≥100的红色门生，单次小灶费用超过5万的门生优先培养。例如橙色门生“文曲星”单次小灶消耗8.2万铜钱，但属性增幅达480点。
3. 科举装备流水线：利用“卸宝-复用”机制，用同一套宝物在10天内帮助5名门生夺取乡试解元，可额外获得5个优质产业，铜钱日收入突破200万。
案例：某玩家初始招募绿色门生“寒门秀才”，耗时7天仍未通过院试。重置策略后：
1. 拒收15个白色门生，刷出紫色门生“国子监生”
2. 投入80%铜钱开满100次小灶，属性达才气8920/名气7640
3. 装备“状元笔”（+2000才气）、“紫金砚”（+1500名气）
4. 参加院试时触发“超常发挥”事件，最终以才气10920/名气9140成为案首。此案例证明：高品质门生培养效率是低品质的3.7倍。
1. 职业克制体系：门生职业影响科举题型适配度。例如“刑名师爷”应对律法题有30%加成，“礼部司务”在礼仪题得分翻倍。建议组建包含3类职业的科举梯队。
2. 龙舟隐藏算法：进士头衔门生参赛效果优于同属性举人。测试数据显示：3名5万属性进士的龙舟速度为186米/分钟，而同属性举人仅142米/分钟。
3. 破产保护机制：连续3次科举失败可触发“朝廷赈济”事件，直接获得5万元宝与3个中级产业，该机制24小时仅触发1次。
Q1：广告刷新门生是否值得看？
答：前期必看！每刷50次广告可稳定获得1个橙色门生，相比直接招募，效率提升80%。但后期书院等级≥30时，可减少至每日10次。
Q2：殿试门生带走宝物怎么办？
答：三步挽回损失：①用元宝购买“寻宝罗盘”道具；②在随机事件中支付50%原价回购；③优先赎回增加双属性的“御赐玉佩”。
Q3：如何应对铜钱赤字危机？
答：实施“532分配法”：50%收入用于产业升级，30%用于主力门生小灶，20%储备应对突发考试。实测此法可使7天内铜钱储备突破500万。
本攻略深度结合《登科及第》当前版本机制，涵盖从新手入门到殿试冲榜的全周期技巧。数据显示，运用上述策略的玩家平均34天可达成“三元及第”成就，比常规玩法缩短21天。建议收藏本文并定期关注版本更新，更多登科及第游戏攻略将持续放送！
